📄 Берите отпуск и не платите налоги — имеете право
Почти все знают, что зарплату должны платить два раза в месяц, беременную женщину нельзя уволить даже за прогул, а рабочий день перед праздниками на час короче.
Но есть трудовые права, про которые многие даже не подозревают. А ведь их гарантирует закон. Вот 5 примеров.
🔹 Отпуск для свадьбы или рождения ребенка
Можно взять 5 календарных дней за свой счет — [https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_551706&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=1|отказать работодатель не вправе.] Пишете заявление и не приходите на работу без угрозы увольнения.
📌 ст. 128 ТК РФ
🔹 Переквалификация договора в трудовой
Если вас уговорили оформить самозанятость или договор подряда для маскировки трудовых отношений, [https://vk.com/gosuslugi?w=wall-73442711_286323&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=2|их можно переквалифицировать.] Тогда гражданско-правовой договор признается трудовым с первого дня работы — задним числом.
📌 ст. 19.1 ТК РФ
🔹 Работа неполное время
Если есть беременность, дети до 14 лет или до 18 лет с инвалидностью, нужен уход за членом семьи. Можно написать [https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_843470&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=3|заявление на неполный день или неделю] — зарплата будет пропорционально меньше, зато появится возможность забирать ребенка из сада и уезжать без пробок.
📌 ст. 93 ТК РФ
🔹 Выходной для диспансеризации
Работодатель не только предоставит день для осмотров и анализов, [https://vk.com/gosuslugi?w=wall-73442711_420746&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=4|но и заплатит средний заработок.] До 40 лет — раз в три года, потом — один день каждый год, а предпенсионерам — два дня ежегодно.
📌 ст. 185.1 ТК РФ
🔹 Вычет без декларации
Если есть право на налоговый вычет за покупку жилья, лечение, обучение или спорт в текущем году, [https://vk.com/gosuslugi?w=wall-73442711_398805&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=5|можно оформить справку] — ФНС направит ее работодателю. И вместо удержания НДФЛ его будут выплачивать вместе с зарплатой, пока не закончится сумма вычета.
📌 ст. 219, 220 НК РФ
Если есть дети
[https://vk.com/gosuslugiforparents|Подпишитесь на «Госуслуги для родителей»] — там все для семей с детьми о льготах на работе:
[https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_572244&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=6|🔸 при трудоустройстве]
[https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_735834&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=vacation&utm_content=7|🔸 во время отпуска]