Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, которое впоследствии отозвал, уведомив работодателя о принятом решении посредством телефонной связи, однако все равно был уволен. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
При рассмотрении данного дела суды пришли к выводу о том, что отозвать заявление об увольнении можно по телефону. https://www.garant.ru/news/1678524/
Отозвать заявление об увольнении можно по телефону