Чувашский республиканский комитет профсоюза работников культуры


Чӑваш Республикинчи культура ӗҫченӗсен профсоюз комитечӗ

Прошло 11-е заседание Президиума рескома профсоюза.

20.12.2017 14:01 | просмотров: 188
Прошло 11-е заседание Президиума рескома профсоюза.

19 декабря 2017 г., в зале заседаний Дома союзов состоялось 11 – е расширенное заседание Президиума рескома профсоюза работников культуры. На заседании рассмотрены вопросы:

- Об организационной и финансовой работе профкомов Национального и Художественного музеев;

- О ходе выполнения «дорожной карты» по оплате труда в учреждениях культуры Чувашской Республики в 2017 году;

- О Плане работы рескома профсоюза работников культуры на 2018 г.; - О конкурсах Профсоюза - О профсоюзном бюджете и финансировании деятельности рескома профсоюза работников

- О конкурсах рескома профсоюза;

- О действиях рескома Профсоюза в современных условиях и выборах Президента Российской Федерации,

и др.

В работе заседания кроме членов Президиума приняли участие председатели районных и городских организаций Профсоюза.

По всем вопросам повестки дня Президиума приняты постановления.

По первому вопросу повестки заседания Президиум рескома постановил:

1. Отметить положительную работу профкомов Национального и Художественного музеев (председатели первичных профсоюзных организаций Полякова Е.А. и Васильева Л.Н., соответственно) по организационной и финансовой работе 2. Районным, городским, первичным организациям Профсоюза:

  • для оперативности получения информации и информированности членов профсоюза, создать на сайтах учреждений странички первичных профсоюзных организаций. - продолжить работу по вовлечению работников в профсоюз. – организовать подписку на газету Чувашрессовпрофа «Время». 3. Данное постановление направить в первичные профсоюзные организации, райкомы и горкомы для использования в работе.

Президиум рескома профсоюза утвердил План работы рескома на 2018 год.

  • Участники заседания Президиума обсудили также информацию Минкультуры Чувашии «О ходе выполнения «дорожной карты» по оплате труда в учреждениях культуры Чувашской Республики в 2017 году» и приняли соответствующее постановление. Указа № 597 в части повышения оплаты труда остается одной из важнейших задач для Минкультуры. По данным Минкультуры Чувашии, средняя заработная плата работников учреждений культуры за девять месяцев 2017 г. выросла на 5,5% и составила 16363 рубля. При этом в государственных учреждениях она составляла 20076,6 рублей, муниципальных учреждениях культуры – 14267,4 рублей. (последнее место в ПФО).
  • оперативным данным за январь-ноябрь 2017 г. средняя заработная плата работников учреждений культуры Чувашской Республики к уровню 2016 г. увеличилась на 23,4% и сложилась в размере 19146,5 рублей. В государственных учреждениях культуры средняя заработная плата работников составила 25201,0 рублей (рост к уровню 2016 г. – на 27,0%), в муниципальных учреждениях – 15693,3 рублей (рост к уровню 2016 г. – на 19,6%). В текущем году на повышение заработной платы работников культуры из республиканского бюджета выделены дополнительные средства в объёме 219,2 млн. руб., в т. ч. государственным учреждениям культуры– 121, 1 млн. руб., муниципальным – 98,1 млн. руб. Средняя заработная плата педагогических работников в 2017 г. должна составить 95% к средней заработной плате учителей общеобразовательных школ. За 9 месяцев в целом по республике она составила 91,9. Из республиканского бюджета в 2017 г. на повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования, в т. ч. школам искусств выделены субсидии в объёме 37719, 9 тыс. руб. В 2018 г. среднюю заработную плату работников культуры прогнозируется на уровне 20038,5 рублей, в т. ч. по государственным учреждениям – 25743. 5 руб. (рост к 2016 г. – на 29,7), муниципальным учреждениям -17289 рублей (рост – на 31,8%). В 2018 на повышение заработной платы работников государственных учреждений культуры предусмотрено 52,7 млн. рублей, по муниципальным – 77,6 млн. рублей (сумма в течение года будет уточняться).

Рекомендуемые индикативные значения повышения заработной платы работников учреждений культуры в 2018 году до муниципальных образований доведены.

  • связи с этим, президиум рескома профсоюза отмечает, что такой показатель «дорожной карты» как процент от среднего дохода работающего населения по региону должен выполняться ежемесячно. Однако, в ряде учреждений показатели достигаются за счет не всегда обоснованных стимулирующих выплат в конце квартала или года. Не везде соблюдается требование Единых рекомендаций по оплате труда на 2017 год, в соответствии с которыми размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (без учета компенсационных выплат) в образовательных организациях должны составлять не менее 70 %, а в учреждениях культуры не ниже 50-55%. Президиум рескома профсоюза отмечает, что темпы роста базовых окладов отстают от темпов роста МРОТ. За период с 2008 года МРОТ вырос в 4,4 раза, а базовые оклады в 1,5 раза. Проводимые проверки свидетельствуют о серьезных нарушениях трудовых прав руководителей учреждений, допущенных при переходе на «эффективный контракт». В нашем регионе соотношение заработной платы работников учреждений дополнительного образования и учителей общеобразовательных школ составляет 77,1%, в том числе по муниципальным учреждениям - 76,3%. В то же время, по данным Министерства культуры, более чем в 30 регионах России, заработная плата преподавателей школ искусств достигла среднемесячной заработной платы учителей уже в 2015 году. К сожалению, не смотря на многочисленные обращения рескома профсоюза и членов профсоюза в различные инстанции, так и не увеличены базовые оклады преподавателей школ искусств, периодически поступают жалобы на лишение заслуженных стимулирующих выплат в связи с превышением показателей "дорожной карты". Президиум рескома профсоюза постановил:
  1. Руководителям территориальных и первичных профсоюзных организаций обратить внимание на то, что в декабре 2017 года заканчивается перевод работников на «эффективный контракт».
  2. Профсоюзным организациям взять под контроль внедрение отраслевых норм на работы в учреждениях культуры и образования.
  3. Президиуму рескома профсоюза провести мониторинг структуры заработной платы в соответствии с Едиными рекомендациями по оплате труда.
  4. Поручить председателям первичных профсоюзных организаций проанализировать ситуацию с оплатой труда в своих учреждениях и довести эту информацию до членов профсоюза.
  5. Использовать предвыборную ситуацию, встречи с кандидатами в депутаты в интересах работников культуры, активно обозначать существующие проблемы перед представителями партий и органов власти по сохранению рабочих мест, по оплате труда, поддержке творческой молодежи.
  6. Проверить переход на новый размер МРОТ с 1 января 2018 года (9489руб.) в своих организациях.

 

 

По традиции, Президиум рескома объявил конкурсы за 2017 г. «Лучшая профорганизация» «Лучший молодой профсоюзный лидер», «Лучший социальный партнёр», «Лучший коллективный договор года», «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».

Рассмотрев вопрос «О действиях рескома Профсоюза в современных условиях и выборах Президента Российской Федерации» участники заседания Президиума рескома профсоюза проанализировали действия членских организаций и рескома в целом на данном этапе, которые сосредотачивались на увеличении реальной заработной платы, повышении доходов и покупательной способности, сохранении социальных гарантий, защите трудовых прав работников культуры и прав профсоюзов. Президиум рескома постановил: в связи с тем, что в период президентства В.В.Путина был утвержден политический суверенитет России, вектор развития экономики стал смещаться в сторону поддержки отечественных производителей, начал укрепляться экономический суверенитет страны, многие вопросы социально-трудовой сферы профсоюзам удалось решить благодаря конструктивному диалогу ФНПР с Президентом. Председателям районных, городских, первичных профорганизаций провести заседания профорганов с повесткой «О гражданской позиции членов профсоюза работников культуры в период предвыборной компании Президента Российской Федерации» выдвинув лозунги: «Путин-наш Президент!, Мы-за Путина!» и др. Члены Президиума рескома Профсоюза работников культуры призвали членов профсоюза работников культуры – выполнить свой гражданский долг и принять участие на голосовании, поддержав позицию ФНПР о поддержке действующего Президента России Владимира Путина в качестве кандидата на пост Президента Российской Федерации.

 

Прикрепленные файлы

Новости